新北洋的薪酬理念
以奋斗者为本
新北洋实行弹性薪酬体系,体现激励制度的灵活性和针对性。
建立“个体利润中心”考核模式,以绩效为导向,优先向价值创造者、贡献者和奋斗者倾斜。
激励员工最大程度的“为客户创造价值”,进而实现个人价值回报的最大化。